浙商銀行股份有限公司(簡稱“浙商銀行”)是12家全國性股份制商業銀行之一，于2004年8月18日正式開業，總行設在浙江杭州。2016年3月30日,在香港聯交所上市;2019年11月26日,在上海證券交易所上市，系全國第13家“A+H”上市銀行。經多年發展，浙商銀行已成為一家基礎扎實、效益優良、風控完善的優質商業銀行，在英國《銀行家》 (The Banker)雜志“2022年全球銀行1000強(Top 1000 World Banks 2022)”榜單中，按一級資產計位列第79位、按總資產計位列第84位。中誠信國際給予浙商銀行金融機構評級中最高等級AAA主體信用評級。

我們堅持以“見行、見心、見未來”為企業精神，以“敬畏、感恩、誠信、責任”為共同價值觀，以打造“一流的商業銀行”為目標愿景，以“厚植服務文化、筑牢合規文化、踐行爭優文化、共筑和諧文化”為基本文化內涵，以《浙銀公約》為文化共識，以“文化塑形、文化植根、文化滋養、文化傳揚”四大工程為文化建設舉措。

浙商銀行南昌分行是隸屬總行的一級分行，于2019年10月17日正式開業。南昌分行的設立是浙商銀行完善中西部布局的重要戰略部署，也是打造浙商銀行經營發展戰略區域性平臺的重要舉措，更是江西省“招大引強”戰略的重要之作。截至目前，分行已設立南昌昌南支行，紅谷灘支行也已于2022年8月31日獲得籌建批復，南昌分行緊緊圍繞總行的經營發展戰略，堅持“夯基礎、調結構、控風險、創效益”經營方針，推動各大板塊業務聯動、協同發展，助力江西地區經濟建設。

因業務發展需要，現面向社會誠聘金融人才，我們將為每位加盟的員工構建良好的職業生涯發展規劃，提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇，熱忱歡迎有志之士和專業人才加入。

招聘基本條件

(一)遵紀守法，誠信負責，勤奮務實;

(二)身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力;

(三)大學本科及以上學歷;

(四)原則上應聘分行部門或支行負責人的年齡在43周歲及以下，其他人員的年齡在38周歲及以下;

(五)具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力;

(六)具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力;

(七)具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄;

(八)符合浙商銀行親屬回避的要求。

報名方式

(一)方式1(電腦端)：登錄浙商銀行招聘門戶網站 https://zp.czbank.com.cn， 進行簡歷完善并對照崗位投遞簡歷;

(二)方式2(手機端)：掃描下方二維碼，關注“浙商銀行”微信公眾平臺，查閱“招聘&服務”-“社會招聘”，完成在線簡歷填寫和崗位投遞。

簡歷接收截止日期

2022-12-31

應聘須知

(一)應聘者需完整、準確地填寫個人簡歷，并對簡歷信息及個人相關材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。

(二)我行對應聘者資料嚴格保密，恕不退還。招聘過程中，我行不向應聘者收取任何費用。

(三)經初審合格者將通知面試。

(四)我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位招聘工作，并享有最終解釋權。

(五)如有需要請聯系我們，聯系人：李老師，電話：0791-88250557。