為切實貫徹落實縱深推進“放管服”改革進一步提升政務服務工作部署，經請示縣委、縣政府同意，武寧縣政務服務中心擬公開招聘綜合窗口受理工作人員4名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

武寧縣政務服務中心綜合窗口受理工作人員，招聘人數4人。

二、崗位職責

(一)代表相關審批部門履行咨詢、接件、轉辦、告知、出件等職責;

(二)依據綜合窗口辦理事項流程及辦理規范要求，提供咨詢指導服務。按照接件標準審查資料，對符合標準的，提供接件服務;對不符合要求或缺少資料的，做到一次性告知并打印補齊補正通知書;

(三)負責綜合窗口的材料流轉、送達等工作;

(四)完成政務服務中心交辦的其他任務;

三、報考條件

(一)報考人員須具備以下條件：

1.國家承認的大專及以上學歷，專業不限，性別不限;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，無不良社會記錄;

3.形象端正，身體健康，普通話標準，工作認真負責，勤勉踏實，工作時間全員在崗;

4.具有較高的政治覺悟和素養，較強的語言表達能力和溝通能力、處理協調能力和團隊協作意識;

5.嚴格遵守政務服務中心工作紀律及服務規范，能夠提供熱情服務、微笑服務;

6.熟練使用電腦辦公軟件和辦公設備;

7.本人或配偶一方為武寧戶籍，年齡20-35周歲，有窗口工作經歷可放寬到40周歲。年齡計算截止日期為2022年10月20日;

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過刑事處罰的;

2.受到兩次以上行政拘留治安處罰或黨紀政紀處分影響期內的;

3.因涉嫌違紀違法被司法機關、紀檢監察部門立案查處尚未結案的;

4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的人員;

5.依法被列為失信聯合懲戒對象的;

6.被機關事業單位、社區工作崗位辭退未滿5年的;

7.不符合法律和規范性文件規定報考條件的其他人員。

四、薪資待遇

薪資福利(含社保等)每年不少于4萬

五、招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、現場報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)報名與資格審查

報名時間:2022年?11 月?1 日9：00至?11月 7日17：00(休息時間除外)，采取現場報名方式。報名時應持本人身份證、學歷證書、戶口簿、征信報告原件及以上材料復印件各1份，本人近期一寸免冠彩照3張，到武寧縣九宮山大道鰲魚廣場8棟三樓334辦公室(江西右職人力資源有限公司)現場進行報名。聯系電話：19170288488杜先生，19170287803葉女士。

資格審查貫穿本次招聘全過程，如考生填報個人信息不實、弄虛作假，用人單位有權隨時取消聘用資格，由后一名待聘人員遞補。

(二)考試

考試分筆試、面試兩階段進行。

1.筆試(100分)

筆試采取閉卷方式，考試主要內容為行政職業能力測試、公共基礎知識、公文寫作等內容。筆試成績按40%計入總成績，筆試時間和地點另行通知。

2.面試(100分)

根據筆試成績從高到低以1:3的比例確定面試人員名單，面試順序按當天現場抽簽順序確定。

面試總成績為100分，按60%計入總成績。采取結構化面試方法進行，主要是測試考生的綜合素質、應聘崗位的專業知識及適應崗位的能力等。

面試時間和地點另行通知。

(三)考察和體檢

1.根據綜合成績排名，按照1:1.5比例確定考察和體檢人選(綜合成績相同者，按面試成績高者確定人選)。人選將通過電話進行通知，未進入考察、體檢的人員不再另行通知。考察采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行。

2.體檢在指定機構進行，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行，費用由個人自行承擔。

3.擬聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄應聘的，將按考試成績由高到低依次遞補。

(四)公示

根據考試、考察和體檢結果，研究確定擬聘人員。對擬聘用的人員在武寧縣政府網公示五天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續。

(五)聘用

擬招聘的人選確定后，實行試用期和聘用制，試用期3個月，試用期內發放基本工資。試用期滿后如符合用人需求，由武寧縣政務服務中心辦理聘用手續，實行合同制管理，合同最少簽約年限為三年，如需解約的應提前2個月告知，否則承擔違約責任。

六、其他

考試成績和擬聘用人員名單均在武寧縣政府網(http://www.wuning.gov.cn)上公布，請及時查詢，同時請考生自報名之日起保持電話暢通。

本方案解釋權歸武寧縣政務服務中心所有。

2022年?11月?1日

原標題：武寧縣政務服務中心綜合窗口受理工作人員 公開招聘公告

文章來源：http://www.wuning.gov.cn/zwzx/ngggs/202211/t20221101_5821617.html