武寧城投集團(tuán)有限公司屬武寧縣人民政府國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘有關(guān)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)透明、公平公正的原則。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，全面考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，擇優(yōu)聘用優(yōu)秀人員，本次招聘的人員實(shí)行聘用合同制管理。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘崗位共3個(gè)，擬招聘3名工作人員。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律法規(guī);

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有良好的心理素質(zhì)，要求身體健康;

5.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論和業(yè)務(wù)水平。

（二）招聘崗位基本要求（具體詳見(jiàn)職位表）：

1.國(guó)家認(rèn)可的全日制專科及以上學(xué)歷；

2.原則上年齡35周歲以下，截止時(shí)間（1987年12月31日之后出生），在報(bào)考專業(yè)領(lǐng)域成績(jī)突出、條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制。

本公告所規(guī)定的年齡計(jì)算時(shí)間截止為2022年12月31日

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員。

四、招聘程序

招聘工作按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、心理測(cè)試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：2022年9月28日—9月30日；

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)請(qǐng)考生攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、職稱證等原件及復(fù)印件各一份，學(xué)信網(wǎng)上下載打印《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》一份，工作經(jīng)歷證明一份，2寸近期免冠彩照3張，到武寧城投集團(tuán)有限公司人力資源部（沙田新區(qū)西海大道中巖國(guó)際B2棟24樓2409辦公室）進(jìn)行報(bào)名。聯(lián)系人：李女士，咨詢電話：15170284655。

資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，如考生填報(bào)個(gè)人信息不實(shí)、弄虛作假，用人單位有權(quán)隨時(shí)取消聘用資格，由后一名待聘人員遞補(bǔ)。

（二）考試

考試分筆試、心理測(cè)試、面試三階段進(jìn)行。

1.筆試

筆試采用閉卷方式，成績(jī)?yōu)?00分，考試科目為職業(yè)能力測(cè)試，筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。

每個(gè)崗位招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1∶3的比例方能開(kāi)考。《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：3的比例進(jìn)入(末位同分者，一并進(jìn)入)心理測(cè)試。

2.心理測(cè)試

筆試入闈者，由武寧城投集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織開(kāi)展心理測(cè)試，測(cè)試合格者，方可進(jìn)入面試。心理測(cè)試未合格者，按筆試成績(jī)從高分到低分以此遞補(bǔ)。

3.面試

面試總成績(jī)?yōu)?00分，按60%計(jì)入總成績(jī)，采取結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)及適應(yīng)崗位的能力等。

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低以1:3的比例提出同一崗位面試人員名單。面試順序按當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。

《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考生應(yīng)及時(shí)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

根據(jù)筆試和面試的總成績(jī)由高分到低分按照崗位計(jì)劃1:1的比例確定各崗位入闈人選，如總分相同的以面試成績(jī)高者入闈。如總分不滿60分不予入闈。

（三）組織考察

由武寧城投集團(tuán)有限公司根據(jù)招聘條件和有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織考察，其主要內(nèi)容包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、征信核查、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等方面的情況。

考察不合格的，取消其聘用資格，空缺職位按考生崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）體檢

依據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分(單個(gè)考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員，若有總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則考生面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。考生因體檢不合格，則按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢參照行政事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)、方法進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用由公司承擔(dān)。

（五）公示

在考察和體檢合格的考生中確定擬聘用人選，在武寧縣政府網(wǎng)公示五天。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

（六）聘用

此次招聘的人員確定聘用后，實(shí)行試用期和聘用制，試用期3個(gè)月。試用期滿后如符合公司用人需求，由武寧城投集團(tuán)有限公司辦理聘用手續(xù)，實(shí)行合同制管理，享受集團(tuán)公司規(guī)定的工資、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金等福利待遇。

五、其他事項(xiàng)

1.疫情期間，選聘工作根據(jù)武寧縣新冠肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部要求進(jìn)行，請(qǐng)考生認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)工作。

2.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格。對(duì)觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

3.本次招聘考試成績(jī)考試成績(jī)和擬聘用人員名單將通過(guò)“武寧縣政府網(wǎng)”、“山水武寧APP”、“武寧發(fā)布”和“武寧城投集團(tuán)微信公眾號(hào)”進(jìn)行對(duì)外公布。

本公告未盡事宜，由武寧城投集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。???????????

附件1：武寧城投集團(tuán)有限公司2022年度考試錄用職位表

附件2：武寧城投集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘專業(yè)人員報(bào)名表

武寧城投集團(tuán)有限公司

2022年9月26日

原標(biāo)題：武寧城投集團(tuán)有限公司招聘公告

文章來(lái)源：http://www.wuning.gov.cn/zwzx/ngggs/202209/t20220926_5766318.html