面試要想取得好成績，開口答題是關鍵。但是有的考生看到題目，總覺得題目很難，內心就容易慌亂，覺得自己答不好，有的人甚至都不愿意開口，其實這是一種畏難心理，有了這種消極的心理暗示，答題過程自然就不如意了。今天華公教育給大家分享三種技巧克服畏難心理，讓大家在面試中能夠迎難而上。

【原因分析】

1.心態問題。有的考生有畏難心理不是因為題目難，而是內心不自信，看到題目就覺得自己不會、答不好。

2.實力不足。有畏難心理的考生，除了是心態方面的問題，也有可能是實力不足，自己對面試的知識掌握還不夠好，所以內心虛。

3.要求過高。有的考生對自己的要求很高，希望自己在答題的時候能夠引經據典、有深度、有特色，但是自己又達不到這個要求，導致自己不敢答題、害怕答題。

【技巧分享】

1.調整心態，難題不難。良好的心態是攻克難題的第一步，一是可以進行自我安慰，比如可以這樣想，我通過了筆試，說明我各方面的能力素養都不差，要是我覺得這道題目難，那對其他人來說也很難，大家都答不好，所以這對我沒什么影響。二是可以找找自身的優點，每次自己答完題后，都要找一個優點或者讓朋友夸夸自己，以此讓自己更自信。

2.提升自我，底氣充足。在備考期間要清楚自己的短板，努力提升自我，首先要弄清短板，復盤一下自己害怕遇到哪種類型的題目、哪些考點。其次再針對性提升，一方面要提升練習的量，多去做做自己不擅長、害怕的題型，這樣慢慢脫敏，最終難題就會變成普通題目了;另一方面，加強知識儲備，每天在求是網、學習強國等平臺學習一下領導人講話、黨建知識，也可以看看當地政府官網，了解一下當地最新的工作動態。

3.降低要求，壓力減輕。在學習階段要包容自己答題中存在的問題，不要給自己定太高的要求，可以根據自己的實際情況和題目難度給自己制定一個合適的答題目標，并細化至不同時間段，再根據自己的練習情況，慢慢地提升對自己的要求。

以上就是華公教育給大家分享的克服畏難心理的技巧，希望對大家能夠有所幫助。克服畏難心理并非易事，需要久久為功，大家一定要堅持練習，才能取得成效。