根據(jù)《江西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)江西省地方專業(yè)森林消防隊(duì)伍建設(shè)管理辦法的通知》(贛府廳發(fā)〔2020〕13號(hào))、《江西省應(yīng)急管理廳關(guān)于印發(fā)全省專業(yè)森林消防隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)方案的通知》(贛應(yīng)急字〔2021〕44號(hào))，江西省人民政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會(huì)保障廳等部門江西省合同制消防員招聘管理暫行辦法的通知》(贛府廳發(fā)〔2014〕3號(hào))，《江西省應(yīng)急管理廳江西省人力資源和社會(huì)保障廳江西省財(cái)政廳江西省消防救援總隊(duì)關(guān)于全省政府專職消防隊(duì)員工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知(贛應(yīng)急字〔2019〕78號(hào))》文件精神要求，結(jié)合弋陽縣專業(yè)森林消防大隊(duì)實(shí)際情況，決定面向社會(huì)公開招聘9名隊(duì)員。為確保公開招聘工作順利開展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下∶

一、招聘原則

遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用、競爭擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)涞膶I(yè)森林消防大隊(duì)隊(duì)員。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

面向社會(huì)公開招聘專業(yè)森林消防大隊(duì)合同制隊(duì)員9名。

(二)崗位職責(zé)

本次招聘人員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，參照《江西省地方專業(yè)森林消防隊(duì)伍管理辦法(贛府廳發(fā)〔2020〕13號(hào))》文件執(zhí)行，專業(yè)森林消防隊(duì)伍主要承擔(dān)以下職責(zé)：

1、根據(jù)指令處置森林火災(zāi);

2、根據(jù)指令執(zhí)行抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)、地質(zhì)災(zāi)害處置、雨雪冰災(zāi)應(yīng)對(duì)、事故災(zāi)難救援等綜合性應(yīng)急救援任務(wù);

3、協(xié)助本地區(qū)開展森林防滅火宣傳教育、巡護(hù)督查、排查整治森林火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)隱患;

4、協(xié)助做好本地區(qū)其他應(yīng)急救援力量森林防滅火等應(yīng)急救援技能的教育培訓(xùn)工作;

5、根據(jù)指令執(zhí)行地方政府交辦的其他任務(wù)。

(三)招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的正義感;熱愛滅火救援工作，具有奉獻(xiàn)精神;自愿從事應(yīng)急救援、維穩(wěn)處突工作，服從命令，聽從指揮;

2、年齡在18至30周歲之間(即1993年1月16日后，2005年1月16日前出生);

3、具有高中以上文化程度，能熟練使用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件;

4、男性，凈身高不低于1.65米，身體和心理健康。體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。標(biāo)準(zhǔn)體重為(身高-100)乘以0.9。

(四)優(yōu)先條件

1、部隊(duì)退役士兵、中共黨員、部隊(duì)榮立三等功及以上;

2、具有本科以上學(xué)歷;

3、持有B1以上駕照、無人機(jī)操作證，具有機(jī)修、汽修、電機(jī)維修等專業(yè)相關(guān)技能證書二級(jí)(技師)或工程師及以上技能證書;

4、持有醫(yī)護(hù)或救護(hù)等相關(guān)專業(yè)技能證書，持有應(yīng)急救援相關(guān)專業(yè)技能(消防員資格證、救援證、水域救援證)等相關(guān)證件。

以上四類人員同等情況下優(yōu)先錄用或視情況適當(dāng)放寬年齡至35周歲。

三、具有下列情形之一的，不予招聘

1、受過刑事處罰、治安處罰、少年管教的;

2、退役軍人在部隊(duì)服役期間受過紀(jì)律處分的;

3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

4、有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和法規(guī)并被聘用單位辭退、有解聘記錄的;

5、在各級(jí)專職消防救援隊(duì)伍錄用期兩年內(nèi)無正當(dāng)理由自行解約或擅自離崗的;

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的;

7、其他不宜從事專業(yè)森林消防工作的。

四、招聘程序

本次招聘采取報(bào)名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)和程序。

(一)組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年1月16日至2023年2月15日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：弋陽縣應(yīng)急管理局(弋陽縣南巖街道迎賓東路89號(hào))

3、聯(lián)系電話：謝軍13576325600。

4、報(bào)名要求：

應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需如實(shí)提供以下材料：

1、弋陽縣公開招聘專業(yè)森林消防大隊(duì)隊(duì)員報(bào)名表2份;

2、近期一寸免冠彩色照片2張(貼報(bào)名表上);

3、身份證原件及復(fù)印件一份;

4、學(xué)歷證書、退役軍人退役證、駕駛證等能證明報(bào)考人員符合招聘條件和優(yōu)先條件的材料原件及復(fù)印件一份。

(二)資格審查

由縣應(yīng)急管理局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資料審查，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(三)初試和復(fù)試

1、初試形式為體能測試，滿分100分，不限制開考比例。體能測試內(nèi)容為3000米跑、100米跑、引體向上(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件2)。根據(jù)初試成績由高到低的順序，按招考人數(shù)1:2的比例，確定入圍復(fù)試人員。如參加初試人員低于18人，則取得有效成績的考生均入圍復(fù)試。

2、復(fù)試形式為面試，滿分100分。面試內(nèi)容為從事崗位所需知識(shí)能力和相關(guān)要求。根據(jù)初試和面試的總成績，由高分到低分，按招考人數(shù)1：1的比例，確定入圍體檢和政審人員。如參加復(fù)試人員低于9人，則復(fù)試成績必須達(dá)到60分及以上，方能入圍體檢、政審環(huán)節(jié)。

總成績計(jì)算公示為：總成績=初試分?jǐn)?shù)*70%+復(fù)試分?jǐn)?shù)*30%。各項(xiàng)成績均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績相同，體能測試成績高者優(yōu)先，若體能測試成績也相同，則3000米跑測試成績高者優(yōu)先。

(四)體檢和政審

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

政審內(nèi)容包括：思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面，重點(diǎn)核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。因?yàn)轶w檢、政審不合格的，不予聘用。如有在體檢和政審環(huán)節(jié)取消資格的，則按照總成績分?jǐn)?shù)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)招錄對(duì)象政治審查、體格檢查、體能測試和面試等情況，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，面向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。因體檢或政審不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按在本崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)一次。

(六)聘用

所招聘人員試用期為三個(gè)月，試用合格后由縣應(yīng)急管理局與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年一簽，合同期限內(nèi)年滿45周歲時(shí)，雙方勞動(dòng)合同自動(dòng)解除。

五、管理辦法

(一)隊(duì)伍管理

所招聘的專業(yè)森林消防大隊(duì)隊(duì)員日常工作和考核由縣應(yīng)急管理局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，管理辦法按《關(guān)于印發(fā)江西省地方專業(yè)森林消防隊(duì)伍建設(shè)管理辦法的通知(贛府廳發(fā)〔2020〕13號(hào))文件要求執(zhí)行。

(二)待遇保障

應(yīng)聘隊(duì)員試用期基本工資為3600元/月(試用期內(nèi)不予繳納保險(xiǎn))，試用期滿后，體能、技能達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)(見附件3)轉(zhuǎn)為正式隊(duì)員，體能、技能未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，可根據(jù)隊(duì)員自行申請延長3個(gè)月試用期，再次未達(dá)標(biāo)者，不予聘用。正式錄取后，基本工資為4500元/月。單位和個(gè)人按相應(yīng)比例繳納"五險(xiǎn)"(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))，單位統(tǒng)一購買意外保險(xiǎn)。

(三)隊(duì)伍培訓(xùn)

所有專業(yè)森林隊(duì)員由縣應(yīng)急管理局對(duì)其進(jìn)行法律知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)，重點(diǎn)開展森林防滅火和綜合性應(yīng)急救援的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和演練。

(四)隊(duì)員職責(zé)

(1)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，服從弋陽縣專業(yè)森林消防大隊(duì)管理制度、實(shí)施細(xì)則規(guī)定的管理要求;(2)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括但不限于政治思想、森林防滅火、事故及災(zāi)害救援、抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)、地震及地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急救援等理論知識(shí);(3)掌握森林火災(zāi)撲救技術(shù)、戰(zhàn)術(shù);(4)承擔(dān)抗洪搶險(xiǎn)、地震和地質(zhì)等自然災(zāi)害救援任務(wù);(5)承擔(dān)上級(jí)交辦的其他工作 任務(wù);(6)依法應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé);(7)所有隊(duì)員不得從事影響正常工作的其他職業(yè)。

六、考核考評(píng)

所有專業(yè)森林消防隊(duì)員實(shí)行末位淘汰制，在年度考核中連續(xù)兩年考核不合格的，用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同。

專業(yè)森林消防大隊(duì)合同制隊(duì)員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，建立以日常考核為主，月度考核、季度考核和年度考核相結(jié)合的考核機(jī)制，通過隊(duì)員參與、民主評(píng)議、組織把關(guān)等方式，強(qiáng)化考核考評(píng)，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)愛崗敬業(yè)、表現(xiàn)優(yōu)異、成績突出的隊(duì)員，給予獎(jiǎng)勵(lì)，并優(yōu)先考慮續(xù)聘;對(duì)不服從管理、不認(rèn)真學(xué)習(xí)、訓(xùn)練不刻苦、業(yè)務(wù)不熟悉的，視情節(jié)輕重，分別給予誡勉談話、書面檢查;對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，可根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動(dòng)合同。

七、本公告最終解釋權(quán)歸弋陽縣應(yīng)急管理局所有。

附件：

1.弋陽縣公開招聘專業(yè)森林消防大隊(duì)隊(duì)員報(bào)名表;

2.體能測試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn);

3.試用期滿轉(zhuǎn)正體能、技能達(dá)標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)。

原標(biāo)題：2022年弋陽縣專業(yè)森林消防大隊(duì)隊(duì)員招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/MHshemy1Fzf5rjB6gNxj1Q