因工作需要，江西省金盾人力資源管理有限公司擬公開招聘勞務派遣人員6名，派遣至贛州市婦幼保健院。具體公告如下：
一、招聘崗位和條件
1.品貌端莊，身體健康，有耐心、親和力強，溝通協調能力好；有良好的職業道德和服務態度，有較強的敬業精神和工作責任心，服從工作及崗位安排。
2.誠實守信，遵紀守法，能夠遵守工作紀律和有關管理規定，無不良嗜好和違法違紀行為。
二、招聘崗位、人數及任職條件
（一）客戶服務中心輔助崗位4名
1.崗位職責：負責導分診、預約等工作，根據科室需求履行工作職責，須服從工作安排。
2.任職要求：
（1）年齡在32周歲以內；
（2）全日制大專以上學歷，醫學相關專業；
（3）身體健康、吃苦耐勞；
（4）具備符合崗位需求的專業知識和解決實際問題的能力；
（二）產前診斷科輔助性服務崗位1名
1.崗位職責：協助完成病歷資料收集、文件歸檔整理等相關工作，須服從工作安排。
2.任職要求：
（1）年齡在30周歲以內；
（2）全日制中專以上學歷，醫學相關專業；
（3）身體健康、吃苦耐勞；
（4）熟練掌握辦公軟件，如word、excel、PPT等。
（5）具備符合崗位需求的專業知識和解決實際問題的能力；
（三）質控科輔助崗位1名
1.崗位職責：協助完成資料整理、資料上架等相關工作，須服從工作安排。
2.任職要求：
（1）年齡在35周歲以內；
（2）全日制本科以上學歷；
（3）身體健康、吃苦耐勞，溝通能力強，；
三、人員管理
1、招聘人員與江西省金盾人力資源管理有限公司簽訂勞動合同并接受公司管理，再由公司派遣到贛州市婦幼保健院工作。首次聘用期限一般為兩年，試用期兩個月。
2、薪資待遇由江西省金盾人力資源管理有限公司根據醫院考勤科室考核的工作質量和工作滿意度結果進行發放。
四、薪酬待遇
1、輔助崗：
（一）工資由基本工資+績效工資組成，具體見下表：
|
年度
|
輔助性服務崗位人員工資標準
|
|
基本工資
|
績效獎勵
|
應發合計
|
|
第1 年
|
2100
|
1300
|
3400
|
|
第2 年
|
2200
|
1400
|
3600
|
|
第3 年
|
2300
|
1500
|
3800
|
|
第4 年
|
2400
|
1600
|
4000
|
|
第5 年及以上
|
2500
|
1700
|
4200
|
(1)上述崗位試用期僅有基本工資，試用期后考核合格根據考勤和考核結果核發績效工資。
(2)按規定辦理養老、醫療、失業、 工傷、生育保險，晚班補助參照醫院相關崗位人員標準執行，除工會會員福利外，不享受其他獎金和福利。
五、報名及招聘程序
1.報名及招聘方式：
輔助崗：應聘者持簡歷（貼照片）、身份證及畢業證復印件一式三份現場報名，經資格審核后再進行面試考核（面試時間另行通知)，擇優錄取，面試通過后，按公務員標準進行體檢并合格、完成政審后正式上崗。
2.報名時間：即日起至2023年6月9日至-6月15日8:00至17:30。
3.報名地點：贛州市經開區贛康路25號，行政樓保健樓808室人事科
4.聯系電話：0797-5569617，聯系人：劉老師?！ ?/span>
江西省金盾人力資源管理有限公司
2023年6月9日
原標題：2023年勞務派遣第二批招聘公告
文章來源：http://www.jxgzsfybjy.cn/n1018609/n1032207/c1147426/content.html
