一、應聘人員基本條件

1、遵紀守法，品行端正，踏實肯干，無違法記錄；

2、身體健康，無傳染性、慢性疾病史；

3、工作期間，須遵守單位各項規章制度, 服從分配；

4、具備良好的思想政治素質和職業道德，有團隊意識，吃苦耐勞、誠信敬業精神。

二、招聘崗位、人數及任職條件

（一）靜脈用藥集中調配中心（PIVAS）25名

任職和崗位要求：1.藥學相關專業；大專及以上學歷；30周歲以下（1993年7月1日以后出生）；取得藥士資格證書者優先考慮；2.服從科室工作安排，參與科室倒班。自責任心強、身體素質好（能適應調配倉內環境）；3.因崗位特殊性，應聘人員除符合國家公務員體檢標準外，同時須無皮膚、血液、呼吸系統等傳染性疾病或精神性疾病。4.按照用工單位《勞務派遣制人員管理辦法（暫行）》所列臨床護士（師）、技士（師）、藥士（師）類待遇執行。

（二）導診：5名

任職和崗位要求：1.護理專業；中專及以上學歷；年齡25周歲及以下（1998年1月1日以后出生）。2.上述崗位均應服從科室安排，節假日及雙休日參與排班。應聘通過后，按成績先后及科室意愿進行雙向選擇，分配至門診、內窺鏡等部門從事相關工作。3.按照用工單位《勞務派遣制人員管理辦法（暫行）》所列助理護士、導診、導檢類待遇執行。

（三）超聲診斷醫師（技師崗位）：1名

任職和崗位要求：1.臨床醫學專業；本科及以上學歷（函授、成教本科可報考）；原則上年齡30周歲及以下（1993年7月1日以后出生）。2.2年及以上臨床超聲工作經驗。3.按照用工單位《勞務派遣制人員管理辦法（暫行）》所列臨床護士（師）、技士（師）、藥士（師）類待遇執行。

三、其他說明

1、曾以勞務派遣形式派遣至贛南醫學院第一附屬醫院工作過且屬于同一性質崗位的，不允許再次報名；

2、繳納企業職工基本養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、補充工傷保險，個人繳納部分由個人承擔；

3、規定的工作時間外參照贛南醫學院第一附屬醫院職工標準享受加班費及法定節假日值班費、晚班費。已入職且自愿加入工會的勞務派遣制人員享受同等工會年節福利（參照贛南醫學院第一附屬醫院職工的現有標準，每人約2100元/年，不享受其余工會福利）；

4、體檢費用300元/人，體檢參照江西省錄用公務員體檢標準執行，體檢費用自理；應聘崗位一的還需符合該崗位的健康要求。

5、派遣至贛南醫學院第一附屬醫院工作期限為兩年，試用期二個月。合同期滿考核優秀者可續簽勞動合同。

四、招聘程序

本次招聘按個人報名、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進行。采用網上報名方式，并進行資格預審，對提供虛假證明材料的，一經發現，取消報考資格。

五、報名及上崗流程

（一）報名信息

1、網上報名：應聘人員填寫《贛州市人力資源有限公司派遣員工招聘報名表》（附件1）和《贛南醫學院第一附屬醫院應聘人員信息表》（附件2），將①《贛州市人力資源有限公司派遣員工招聘報名表》（含照片）、②贛南醫學院第一附屬醫院應聘人員信息表③身份證、④戶口本、⑤學歷證書（含教育部學信網學歷驗證及相關證書）等證件的掃描件以郵件形式發送至lwpq@gzsrlzy.com（郵件請勿重復投遞），如有學位證書、職稱證書、榮譽證書等，則將其掃描件一并發送；報名資料按“姓名+報名崗位”的標題格式發送。

咨詢電話：0797-8286519、0797-8179981

2、報名時間：即日起開始報名，截止至2023年7月10日，7月上旬組織統一面試。

（二）上崗流程

1、面試：符合報名條件者，參加公司統一組織的面試，根據成績擇優聘用；

2、經面試、體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動合同后統一安排上崗。

六、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負責解釋。

附件：

贛南醫學院第一附屬醫院應聘人員信息表.xlsx

贛州市人力資源有限公司派遣員工招聘報名表.doc

贛州市人力資源有限公司

2023年6月30日

原標題：贛南醫學院第一附屬醫院招聘勞務派遣制工作人員公告

文章來源：https://www.gzrcrx.com/noticeDetail?detailData=%7B%22id%22%3A743%7D