根據(jù)江西贛湘招商集團(tuán)有限公司發(fā)展和工作需要，擬向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將招聘工作實(shí)施方案明確如下:

一、擬招聘崗位、名額及資格條件

本次公開招聘工作人員6人，其中：文字綜合崗1人、財(cái)務(wù)崗2人、投資崗2人、法務(wù)崗1人。具體崗位要求見《2023年江西贛湘招商集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、招聘基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線;

(二)遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄，品行良好;

(三)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)符合崗位所需任職資格條件和良好的職業(yè)道德;

(五)招聘錄用后最低服務(wù)年限3年(期內(nèi)辭退的除外)。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘等各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

三、招聘方式

本次公開招聘，委托第三方考試機(jī)構(gòu)向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息，采取報(bào)名+筆試+面試的形式進(jìn)行。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

具體時(shí)間：8月8日上午9:00—8月14日下午17：00

(二)報(bào)名方式

本次社會(huì)公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)+電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，每位報(bào)考人員僅限報(bào)考1個(gè)崗位。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員須到萍鄉(xiāng)市城市大廈6號(hào)樓6樓613室(萍鄉(xiāng)市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)玉湖路1號(hào))提交相關(guān)報(bào)名材料(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名僅限于工作時(shí)間)。

通過電子郵件線上報(bào)名者需將相關(guān)材料打包發(fā)送至郵箱:18879944069@163.com(郵件命名方式：報(bào)名崗位+姓名+聯(lián)系電話)。

(三)報(bào)名所需材料

1.《江西贛湘招商集團(tuán)有限公司2023年公開招聘人員報(bào)名表》(附件2);

2.身份證原件及復(fù)印件;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，如資格審查時(shí)還未取得畢業(yè)證，須提供加蓋所在學(xué)校公章的《應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》);

4.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或者學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

5.相關(guān)職稱資格證書原件及復(fù)印件;

6.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須持本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明;

7.本人履歷和近期正面免冠1寸藍(lán)底照片3張;

8.工作經(jīng)歷證明等其它材料。

(四)資格審查

本次報(bào)考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,入闈面試前將對(duì)入闈人員進(jìn)行資格審查。

五、筆試和面試

(一)筆試

報(bào)考人員與對(duì)應(yīng)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)之比為3:1方能進(jìn)行筆試，對(duì)未達(dá)到開考比例的崗位，經(jīng)用人單位研究決定可適當(dāng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或降低開考比例。

1.時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2023年8月18日(上午9:00—11:30;下午13:30—17:00)，領(lǐng)取地點(diǎn)為萍鄉(xiāng)市城市大廈6號(hào)樓6樓613室(萍鄉(xiāng)市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)玉湖路1號(hào))。

2.內(nèi)容：筆試內(nèi)容主要為公共知識(shí)和招聘崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)。

本次筆試采取閉卷形式，筆試時(shí)限為120分鐘?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)考時(shí)須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶有編輯功能的計(jì)算器。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)總分排名確定入闈面試名單，入闈面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不低于3∶1(降低開考比例崗位不受該條件制約)，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。面試時(shí)如因考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)、資格條件不符等情況，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

1.時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問題的能力、專業(yè)知識(shí)及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。

(三)計(jì)分辦法

筆試成績(jī)總分100分、面試成績(jī)總分100分。考生總分?jǐn)?shù)構(gòu)成為筆試、面試各占總成績(jī)50%，合成總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。缺席面試的考生不計(jì)算總成績(jī)，各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

六、體檢和考察

(一)面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)、從高分到低分，確定入闈體檢、考察人員。如總分?jǐn)?shù)相同，則按面試成績(jī)的高低，確定體檢和考察人選。

(二)考察前統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢由江西贛湘招商集團(tuán)有限公司組織安排。

(三)進(jìn)入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)體檢、考察不合格，或自愿放棄應(yīng)聘等情況，產(chǎn)生職位空缺的，按考生總分?jǐn)?shù)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(四)考察內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔山髭M湘招商集團(tuán)有限公司組織實(shí)施。

七、聘用管理

(一)用人單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)討論確定擬聘用人員，報(bào)縣國(guó)資服務(wù)中心備案。

(二)經(jīng)備案的擬聘用人員，由江西贛湘招商集團(tuán)有限公司統(tǒng)一面向社會(huì)公示3天，公示期間對(duì)擬聘用人員無異議的，擬聘人員進(jìn)入試用期。

(三)擬聘用人員試用期2個(gè)月(試用期月工資為3000元)，試用期內(nèi)享受上栗縣縣屬國(guó)有企業(yè)同類人員的政治、生活待遇。試用期結(jié)束后，經(jīng)用人單位考核合格后正式簽訂聘用合同;經(jīng)考核不合格的予以解聘。正式聘用后年收入為12-20萬元。(最終解釋權(quán)歸江西贛湘招商集團(tuán)有限公司所有)。

八、其他事項(xiàng)

(一)建立人才儲(chǔ)備庫。對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)未能錄取的應(yīng)聘人員，納入縣國(guó)資人才儲(chǔ)備庫，如有工作需求，優(yōu)先從人才儲(chǔ)備庫中選拔。

(二)政策咨詢電話：13879975358、18807996262。

(三)考務(wù)咨詢電話：0799-6791980。

(四)監(jiān)督電話：0799-3665008(黎) 0799-3666930(李)。

(五)本公告由江西贛湘招商集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2023年江西贛湘招商集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表.doc

2.江西贛湘招商集團(tuán)有限公司2023年公開招聘人員報(bào)名表.doc

江西贛湘招商集團(tuán)有限公司

2023年8月7日

原標(biāo)題：江西贛湘招商集團(tuán)有限公司2023年度面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

文章來源：http://0799.jxpta.com/news/1_926.html