一、南昌分行簡介

中國光大銀行南昌分行是中國光大銀行在江西省設(shè)立的省一級分行，于2010年5月7日正式開業(yè)，經(jīng)過十二年的銳意進取、開拓創(chuàng)新，分行發(fā)展已呈“燎原之勢”。分行轄內(nèi)擁有九江、贛州、上饒、宜春、吉安5家二級分行，21家支行網(wǎng)點，20家社區(qū)支行，代管總行子公司江西瑞金光大村鎮(zhèn)銀行。

入贛12年來，南昌分行積極融入和大力支持江西經(jīng)濟社會發(fā)展，累計投放資產(chǎn)超3500億元，存貸款規(guī)模等主要經(jīng)營指標位于省內(nèi)股份制商業(yè)銀行前列。近兩年來，中國光大銀行南昌分行堅持高質(zhì)量發(fā)展，市場規(guī)模和品牌形象不斷攀升。同時，南昌分行充分發(fā)揮光大集團協(xié)同聯(lián)動優(yōu)勢，為各級政府、企業(yè)及個人提供全面、優(yōu)質(zhì)、獨具光大特色的綜合金融服務(wù)，更好地服務(wù)實體經(jīng)濟，推動普惠金融發(fā)展，踐行央企責(zé)任與擔(dān)當。

近年來，南昌分行先后榮獲總行年度先進單位、江西銀保監(jiān)局2B監(jiān)管評級、人民銀行南昌中心支行綜合評價“A級”單位、外匯管理考評A類行、江西省納稅信用等級“A級納稅人”等眾多榮譽。

中國光大銀行南昌分行正在按照新的發(fā)展規(guī)劃，進一步貫徹落實地方政府經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策，拓寬在江西地區(qū)的金融服務(wù)半徑，為地方社會經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻。于此，我們誠邀各位逐光少年，相約贛鄱，共創(chuàng)未來!

二、招聘崗位

秋季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、市場營銷類、柜面操作類共3大類崗位。崗位說明如下：

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三、招聘條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針;自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。

(二)愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。

(三)誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。

(四)符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

(五)具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。

(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求;無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

(七)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準)，其中：

1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。

注：對于專職柜員崗，要求如下：

(1)身體健康，品行端正，無違法違紀記錄;

(2)具備經(jīng)濟、管理及其他相關(guān)專業(yè)，原則上大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

(3)年齡在26周歲(不含)以下;

(4)符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關(guān)的任職資格。

(八)對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

(九)應(yīng)聘者須為從最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校入學(xué)后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未繳納社會保險。

四、招聘流程及時間安排

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五、宣講安排

中國光大銀行南昌分行暫定于2022年9月上旬至10月上旬對省內(nèi)外重點院校開展宣講工作，屆時將根據(jù)防疫政策要求及各地實際情況，網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳及線下宣講同步展開。具體安排詳見招聘通知。

六、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間：2022年10月20日

簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

七、其他事項

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

(二)在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費項目。

(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

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招聘崗位

招聘流程及時間安排