1.理學認為所謂的“時間感知”是指人對時間的知覺，它與活動內容、情緒、動機、態度有關，也與外界刺激的物理性質和情境有關。

根據定義，下列表述不能體現時間感知的是：

A.隨著年齡增長，人們會感覺時間過得越來越快

B.美好的時光總是格外的短暫

C.上班族總是不期望周一的到來

D.當人們感覺恐怖時，總覺得時間過得很慢

2.所謂滲透式、生活化的道德教育，就是根據學生的生理和心理發展特點設置道德教育的課程、編寫道德教育的教材，把道德教育滲透到各學科和社會教育之中，實行情景化的道德教育，在日常學習、游戲和生活中培養學生良好的道德品格。

根據定義，下列表述不屬于滲透式、生活化道德教育的是：

A.讓5~7歲孩子學會制定簡單的目標

B.撰寫社會實踐論文

C.組織學生參加志愿活動和慈善活動

D.參觀博物館

3.隨意注意指的是有預定目標，需要一定意志努力的注意。不隨意注意是指事先沒有目的，也不需要意志努力的注意。隨意后注意是注意的一種特殊形式，是指有自覺目的但不需要意志努力的注意。它和自覺的目的、任務聯系在一起，這方面類似于隨意注意，但不需要意志努力，又類似于不隨意注意。

根據定義，下列屬于隨意后注意的是：

A.逢年過節時，人們往往容易被周邊的煙花爆竹聲所吸引

B.學會騎車后，人們在路上更關注路況和自行車路線而不是自行車本身

C.臨近期末考試時，學生總是很認真地聽老師講解這學期課程的重點并做筆記

D.課堂上，當老師點到某位同學起來回答問題時，全班同學的目光都會朝向這位同學

4.亞失業又稱隱性失業，指員工被減少薪水、無薪休假、縮減工時、削減福利等彈性工作安排。根據定義，下列選項中屬于亞失業的是：

A.王某之前在企業設計部，后被調入市場部，因業務不熟悉，導致績效工資有所減少

B.某玩具廠允許部分老職工在不解除勞動合同的情況下享受帶薪長假，但薪水標準低于當地最低工資標準

C.某公司進行大規模裁員，并以員工工作中的小失誤為由，未對被裁員工進行補償

D.經常遲到的劉某總是躲著經理走，原因是怕經理對自己不滿而扣工資

題目答案與解析

1.【答案】C。解析：時間感知的定義要點是：對時間的知覺。A項“過得越來越快”、B項“格外的短暫”、D項“過得很慢”都是人們對時間的感知，C項不符合定義要點。故答案選C。

2.【答案】B。解析：滲透式、生活化的道德教育定義的關鍵信息是：實行情景化的道德教育，在日常學習、游戲和生活中培養學生良好的道德品格。A、C、D三項均符合定義關鍵信息，只有B項明顯與定義不符。故答案選B。

3.【答案】B。解析：隨意后注意的定義要點是：①有自覺目的;②不需要意志努力。A、D兩項事先都沒有自覺目的，不符合要點①;C項需要意志努力，不符合要點②;B項騎車既有自覺目的又不需要意志努力，符合定義。故答案選B。

4.【答案】B。解析：亞失業的定義要點是：減少薪水、無薪休假、縮減工時、削減福利等。A項因工作調動而導致薪水減少、C項裁員、D項躲避經理均不符合定義要點;B項符合定義。答案選B。