1.勞動法是為維護勞動者和________間的權利、利益制定的法律。

A.用人單位 B.事業單位 C.企業 D.團體

1.【答案】A。解析：《勞動法》第二條規定，在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。故本題答案選A。

2.法律規定職工每日工作8小時，每周工作40小時，屬于________工作時間。

A.縮短 B.標準 C.不定時 D.綜合

2.【答案】B。解析：《勞動法》第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。故本題答案選B。

3.下列關于批準和備案表述正確的是( )。

A.自治區的自治條例須報全國人大常委會備案

B.規章不需要報全國人大常委會備案

C.經過批準的立法文件不需找批準機關備案

D.自治州的單行條例須報省級人大常委會批準

3.【答案】BCD。解析： 《中華人民共和國立法法》第七十五條規定，“自治區的自治條例和單行條例，報全國人民代表大會常務委員會批準后生效。自治州、自治縣的自治條例和單行條例，報省或者自治區的人民代表大會常務委員會批準后生效”，故A項錯誤，D項正確。備案的規則：其一，不需找同級，更不需找下級，只需找上級備案。其二，經過批準的立法文件不需找批準機關備案。其三，負責備案的是各級政府和人大常委會。其中，規章不需要找全國人大常委會備案。B、C項正確。故本題答案選BCD。