(一)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由招錄機(jī)關(guān)按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織實(shí)施，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時還將對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予錄用。其中，公安機(jī)關(guān)人民警察職位的考察，還應(yīng)同時執(zhí)行公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察的有關(guān)規(guī)定。

(二)公示

體檢(體測)、考察結(jié)束后，由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門或省直招錄機(jī)關(guān)按照規(guī)定程序，從考試成績、體檢(體測)、考察結(jié)果等都符合錄用條件的人員中，確定擬錄用人員名單，向社會公示。公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、職位名稱和代碼、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、筆試成績、面試成績、專業(yè)加試成績、綜合成績、學(xué)歷、畢業(yè)院校或工作單位等，同時公布監(jiān)督電話。

(三)錄用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù);對反映問題有影響錄用并查實(shí)的，不予錄用;對反映問題一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

報考人員因懷孕、哺乳期體檢(體測)延期的，根據(jù)國家政策，在完成體檢及考察、公示后，再辦理錄用手續(xù)。

(四)服務(wù)年限

新錄用(含定向招錄)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。在此期間，不得跨縣(市、區(qū))轉(zhuǎn)任或轉(zhuǎn)任到上級機(jī)關(guān)。其中，試用期內(nèi)一律不得借調(diào)，試用期內(nèi)借調(diào)的，不予辦理轉(zhuǎn)正定級和公務(wù)員登記手續(xù)。

對重點(diǎn)幫扶縣部分縣鄉(xiāng)職位采取降低學(xué)歷、限制戶籍等方式予以政策傾斜，錄用在上述職位的人員，應(yīng)當(dāng)在所報考市轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(重點(diǎn)幫扶縣)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期);未滿5年的，不得跨市轉(zhuǎn)任，也不得轉(zhuǎn)任到本市內(nèi)的上級機(jī)關(guān)或非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(非重點(diǎn)幫扶縣)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)。

對司法、水文、公安等部分職位采取降低學(xué)歷方式予以政策傾斜，錄用在上述職位的人員應(yīng)當(dāng)在招錄機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期)。面向基層項目服務(wù)人員、大學(xué)生退役士兵以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)事業(yè)單位工作人員定向招錄的人員，應(yīng)當(dāng)在招錄機(jī)關(guān)最低服務(wù)3年(含試用期)。未滿上述最低服務(wù)年限的，不得轉(zhuǎn)任到其他機(jī)關(guān)。

錄用在上述設(shè)置了最低服務(wù)年限職位的人員，在辦理錄用手續(xù)前，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門、錄用機(jī)關(guān)須與其簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確最低服務(wù)年限和權(quán)責(zé)關(guān)系等。新錄用公務(wù)員的管理，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

報考人員在錄用過程中，查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為的，將記入公務(wù)員錄用誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。