檢察院聘用制書記員崗位，是協(xié)助檢察官和檢察官助理開展工作的，記筆錄、訂卷、復印材料、送達等工作，以及做內勤相關工作，為檢察官打印文稿等輔助性工作。雖然是聘用制，但是從往年數(shù)據(jù)來看，競爭壓力還是非常大的，進面分數(shù)也比較的高，但想要進入檢察院書記員的崗位絕非易事。所以帶大家先了解檢察院書記員面試考情，針對備考更高效！

一、檢察院書記員面試考情概述

面試形式：結構化面試（每位考生單獨進入考場在規(guī)定時間內回答指定題目，通常由5-9位考官（單數(shù)）評分在去掉最高分和最低分的基礎上，取平均分為最終面試成績，最終成績精確到小數(shù)點后2位。綜合成績=筆試+面試）需注意，基本上來說都是只提供題本，無草稿紙和筆。這也就意味著整個面試答題，我們只能自己在腦海理解、思考、構思、答題。還是有一定難度的。

面試天數(shù)：往年一般為1天面試，每天只使用同1套題，不分上午下午，抽簽抽到下午答題的考生統(tǒng)一在候考室等待，由組織部門負責提供午餐和飲水。面試結束的考生不得返回候考室，否則按違紀處理。

時間題量：要求在10分鐘時間內作答完，每套題3道題，一般為3個不同的題型。（記錄總答題時間，每道題不單獨記錄時間。剩余2分鐘左右會以鬧鐘、舉牌、計時器進行提示。小胖老師建議合理安排答題時間能取得更高分數(shù)，建議上午把作答時間控制在8分鐘左右，下午的答題時間最好控制在7分鐘左右），當然，答題時間也可能會是12分鐘，這個得要看考場設置。如果想提前知道最準確得考試時間和題量，建議在候考室詢問工作人員。

二、真題展示
2019年檢察院書記員面試真題

第一題：你所在的單位很注重邏輯性，你要向你的考官去展示你的邏輯性，你怎么用事實說明邏輯性?      

第二題：工作階段性的工作扎堆，如果你遇到這種情況，你會怎么辦?

第三題：工作，要符合程序辦事，說起來容易做起來難，請談談你如何落實辦事程序?

2021年檢察院書記員面試真題

第一題：民法典給社會給人民給生態(tài)都帶來了影響。民法典中確立了綠色原則，請談談確立綠色原則的意義？
    第二題、你作為檢察院工作人員，單位要舉辦一場關于“書記員卷宗裝訂技能大賽”，你作為項目負責人，你如何開展此次的活動。
    第三題、你在一次庭審剛結束后發(fā)現(xiàn)案件記錄關于當事人的信息記錄填寫錯誤，你怎么處理？

三、考情分析
從兩年真題中可以看出，檢察院書記員面試命題規(guī)律特色明顯。

最近2年檢察院書記員面試的題量、題型總體保持穩(wěn)定，2019年和21年在題量設計上都是3題常規(guī)得結構化面試形式，對考生的通用能力和專業(yè)能力進行考察。考察專業(yè)能力主要是考察書記員的崗位職責和部門職能，并不會考流程上的東西，比如我作為書記員在記錄的時候，第一步、第二步該怎么做，這是不考的哈！對于無檢察院工作經(jīng)驗的同學來說是相對公平的。考察的題型有：社會現(xiàn)象、應急應變等也會設置與書記員工作、職責相關的題目，整體考試更加趨于專業(yè)化。題型上還是以常規(guī)題型為主：綜合分析、組織管理、應急應變、人際關系、崗位認知、人崗匹配等。

（一）情景處理題為必考題型，要高度重視。

情景處理類題目是檢察院書記員的重點題型之一，2019年和2021年均出現(xiàn)過情景處理題，需要考生重點掌握，考察形式為一般場景突發(fā)事件和特殊場景突發(fā)事件，主要有以下出題特點:

一方面是與崗位結合緊密。從身份定位來看，以書記員身份來定位的:從面對場景來看，絕大部分是日常工作場景，如“你在一次庭審剛結束后發(fā)現(xiàn)案件記錄關于當事人的信息記錄填寫錯誤，你怎么處理？”（2021年檢察院書記員面試真題）

另一方面是矛盾類別比較專一。題目的矛盾類別以阻礙沖突為主，多為遇到什么困難，如“工作階段性的工作扎堆，如果你遇到這種情況，你會怎么辦?(2019年檢察院書記員面試真題)”

（二）綜合分析能力是必考，考察形式多樣

以社會現(xiàn)象類、名言啟示類、選其一考察，以社會現(xiàn)象為主。社會現(xiàn)象類考察考生能否透過現(xiàn)象看本質，深入分析現(xiàn)象背后的原因、利弊和解決問題的策略。比如21年考的是“民法典給社會給人民給生態(tài)都帶來了影響。民法典中確立了綠色原則，請談談確立綠色原則的意義？這里請注意，19年和21年兩年的真題里面，對于綜合分析的考察都是只考核單個能力，比如19年的“你怎么用事實說明邏輯？”和21年的“分析綠色原則的意義”。所以后續(xù)同學們在備考的時候要有所側重。提升單個能力分析的意識和技巧。當然在出題上側重和書記員職業(yè)背景融合。這類題型是檢察院面試備考中的難點題型，需要大家在掌握解題思路的基礎上不斷增加積累，且需要密切關注時政熱點。
   （三）組織協(xié)調類也屬于重點題型

以調研類、策劃活動類、宣傳類、培訓類為主！針對這幾個類型的活動，建議大家熟知檢察院內部工作流程，了解檢察院實際中是如何開展以上幾類活動的，在考場答題時再加入細節(jié)亮點化內容，這樣也能拿高分。比如21年考的“單位要舉辦一場關于“書記員卷宗裝訂技能大賽”。

（四）情景模擬題也不容忽視

情景模擬雖然沒有考過，考頻不是很高，但是當下情景模擬是屬于結構化面試的主流趨勢，還是需要引起重視。情景模擬題在題型特征上，通常會結合崗位特征和身份和工作場景來出題。而我們書記員的面試，還是比較的喜歡考一些如“新進員工工作不順，領導批評，同事疏遠，想要離職。請問你會怎么勸說？請現(xiàn)場模擬”

三、檢察院書記員面試命題趨勢預測

（一）題量上和面試時間上應該會保持10分鐘3題題的趨勢，但也有可能是12分鐘3題。江西的公職考試相對穩(wěn)定，基本上今年還會延續(xù)這個傳統(tǒng)。基本上不會有很大的變動。

（二）題型上還是會延續(xù)往常的重點題型考察。重點考察項目為綜合分析、情景處理題、組織管理題，當然也有可能會涉及到人際關系、情景模擬。江西華公作為本土品牌機構，在面試課程上針對本土各類面試考情進行了深度研發(fā)，針對檢察院書記員面試專門研發(fā)了一系列課程，期待面試與你相見！