事業單位考試面試中，流暢的表達、深入的思考、豐富的學識是贏得考官的關鍵，但是良好的禮儀禮節同樣不可忽視，它是面試的基礎。缺少禮儀禮節，面試答題猶如“空中樓閣”。所以，如何展示面試者的禮儀禮節，提升面試者的外在形象則至關重要。

1.著裝隨意，不符合公職人員形象。

2.態度散漫，流露出對考試的不重視，對考官的不尊重。

3.眼神躲避，一直低頭，不敢正視考官，難以和考官平等交流。

4.聲音低沉，自說自話，答題只顧自己，不考慮考官能否聽清。

1.著裝得體。作為即將進入公職隊伍的人員，面試者在著裝方面應該以干部的要求約束自己，避免奇裝異服，盡量簡約大方。一般以正裝為主，可以選擇褲裝，也可以選擇裙裝;可以選擇長袖，也可以選擇短袖;可以佩戴領帶，也可以不佩戴領帶?？偠灾?，著裝要符合公職人員的要求，適合季節特征，體現自身氣質。

2.謙卑有禮。面試者對于考場要有敬畏之心，對考官要非常尊重。一般而言，進場之前，需要面試者輕聲敲門;進場之后，向考官鞠躬問好，征得考官同意后就座;離開考場，向考官致以誠懇的謝意。全程不使用圓滑的言語，不使用夸張的手勢，做到真誠分享。

3.正視考官。“眼睛是心靈的窗戶”，所以面試者需要正視考官進行答題，才能讓考官對其有正確的評價。通過眼神的交流，既是將面試者放置在和考官平等交流的位置，對考官表示尊重，也是讓考官對于面試者的答題給予一定的關注，進而給予高分。當然，所謂正視考官也不是說一直盯著一位考官，面試者可以給予不同考官一定的眼神分配。

4.提高音量。面試答題死氣沉沉，說話支支吾吾，自說自話，只顧自己的個人陳述，不考慮考官的聽覺感受是非常致命的。面試者要盡量地提高音量，吐字清晰，注重條理，將自己的觀點清楚地傳遞給每一位考官，用我們做人的熱情和對崗位的熱愛，打動考官。

綜上所述，事業單位考試面試中的禮儀禮節非常重要，作為考生我們一定要十分重視，只有打好基礎，才能更進一步?？偠灾灰嬖囌哐劾镉锌脊?，心中有崗位，就能夠展示出自己的自信大方，禮貌素養。