例題展示

為進一步優化營商環境，幫助疫情期間的中小微企業克服困難，某機關單位計劃選派出部分工作人員進到中小微企業內部開展一對一幫扶活動。如果領導讓你去做，你會怎么開展?

【存在問題】

能夠明確題干給我們的任務，但是無法梳理思路并構建答題框架。

【具體方法】

方法一：仔細審題并充分利用題干信息。根據題干信息分析得出答題思路即方便還針對性強。以本題為例，題目中的任務是要求我們對企業進行一對一幫扶。

題干信息一：為進一步優化營商環境，幫助疫情期間的中小微企業克服困難。這句話一是講明本次幫扶核心目的是幫助中小微企業克服困難;二是點明幫扶對象是中小微企業。我們知道受疫情影響，很多中小微企業面臨破產倒閉，而中小微企業是提供就業崗位的重要來源，幫扶效果至關重要。那么這次的幫扶就要幫到中小微企業心坎上去，那么中小微企業需要什么幫扶呢?每家需要的幫扶一樣嗎?有多少家需要幫扶?因此可以得出需要對中小微企業做摸底了解工作。我們需要收集轄區內中小微企業的相關信息。如轄區內中小微企業數量、類型、需求、困難等等。

題干信息二：單位計劃選派出部分工作人員進到中小微企業內部開展一對一幫扶活動。告訴我們單位不是所有同事都可以去做幫扶工作。因此可以得出我們需要在單位內部開展幫扶人員的選拔工作。既然要選拔，那么什么樣的幫扶人員能夠更好的做好幫扶工作呢。需要和企業交流—語言表達清晰、能幫上忙—了解各項幫扶政策、還得有耐心、有責任心、最好有過幫扶經驗的優先。

構建答題框架最好的辦法是仔細審題并充分利用題干信息。所以中公教育建議大家在作答時充分利用題干信息，關注題干對象、方式、范圍、其他條件等等。根據題干信息分析得出作答思路，即方便還針對性強。

方法二：圍繞工作目標分析。本次幫扶是為了及時解決企業面臨的困難，助力企業渡過難關。要想真正解決企業困難，除了前面談到的做好前期調研、幫扶人員選拔工作以外，我們幫扶人員要進駐企業內部，那么在幫扶中我們幫扶人員需要注意什么問題、如何將幫扶政策發揮作用甚至做到因企施策，幫扶人員在幫扶中會不會遇到棘手問題、幫扶人員是否盡心盡責、企業還需要什么幫扶等等。因此為了保障幫扶效果還可在幫扶人員選拔之后做好相關培訓工作、跟進幫扶進程、收集企業反饋等。圍繞開展本次活動想要實現的目標展開分析，可以得出你需要做好哪些方面的工作。

綜上述訴：梳理思路。本次幫扶活動具體開展可以從以下幾個方面進行：

第一，開展前期調研，確保精準幫扶;

第二，做好幫扶人員選拔及培訓工作;

第三，跟進幫扶進程，及時解決問題;

第四，收集企業反饋，了解幫扶效果。